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开云新闻 行业动态
2025广东江门开平市公用事业集团有限公司招聘4人公告
来源:网络 时间:2026-01-02 06:13

  云浮云城区赴高校招聘事业编制教师50人(广州专场),报名时间:1月6-12日

  茂名电白区医疗卫生单位赴广医湛江校区现场招聘医务人员65人,报名时间:1月14日

  肇庆怀集县教育局赴广州大学招聘高中教师22人,报名时间:1月6-12日

  中国热带农业科开云网址 kaiyun官方入口学院院属单位招聘285人(广东71人),报名时间:12月29日-1月15日

  揭阳普宁市潮剧团招聘事业单位工作人员11人,报名时间:12月31日-1月7日

  广州从化区卫生健康局所属事业单位招聘事业编制工作人员7人,报名时间:12月31日-1月7日

  肇庆德庆县教育局所属公办幼儿园招聘教师13人,报名时间:12月31日-1月7日

  茂名公安局电白分局招聘警务辅助人员70人,报名时间:12月29日-1月9日

  深圳公办中小学面向应届生招聘教师888人,报名时间:12月27日-1月5日

  揭阳市直卫生健康事业单位赴外地院校招聘27人,报名时间:12月26日-1月9日

  中山人民政府东区街道招聘事业编制教师10人,报名时间:12月25日-1月7日

  中山教体系统招聘事业单位人员117人,报名时间:12月24日-1月13日

  韶关翁源县招聘教师暨选聘教师134人,报名时间:12月18日-1月4日

  2.负责内外部对接,维护与各职能部门的良好关系,具备解决项目问题的沟通协调能力;

  2.拥有参与实际项目的经验,可独立完成项目资料收集、整理与分析工作,且具备至少2年金融工具应用或成本量化分析工作经验;

  3.具备良好的沟通表达、人际交往及商务谈判能力,能够高效处理内外部关系。

  1.统筹施工资料的筹备与管理工作,监控施工质量,排查并处理施工问题与风险,确保符合工程标准及相关法规要求;

  2.解决工程技术难题,参与现场监测与测试工作,筑牢工程质量与施工安全防线.制定并执行项目质量管理计划,全过程跟踪管控,确保项目达标设计要求及行业标准;

  4.负责项目文件资料的管理与归档工作,定期编制并提交项目进展及成果报告。

  2.拥有项目施工及现场安全管理经验,可开展施工现场风险评估工作,熟知项目全流程运作模式;

  3.熟练掌握施工相关规范、标准及法规,熟练使用项目管理软开云网址 kaiyun官方入口件,具备数据分析能力;

  1.负责分析市场需求与竞争态势,制定合理的市场营销策略,推动产品销售及市场推广;

  2.依据行业趋势与公司战略规划,协助经理制定并落实光伏、储能业务发展战略,涵盖光储一体化项目、分布式光伏电站、储能系统集成等核心业务的年度目标分解与规划;

  3.统筹管理并协调各部门工作,保障各项工作按计划有序推进,提升工作效率;

  4.负责安全生产工作的监督与检查,及时排查并处理安全隐患,明确事故隐患的整改责任,严肃追究责任人责任。

  2.具备新能源或化工行业领域的工作经验,持有化工类职称或相关职业资格证书者,予以优先考虑;

  3.具备成本分析、供应商管理及项目统筹能力,可独立解决复杂技术与业务问题;

  4.熟悉国家及地方相关法律法规与行业标准规范,具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够与项目各方进行有效的沟通和协商。

  1.负责加油站、充电桩等电力设施的巡检、维护与保养Kaiyun体育官方网站 开云登录网站工作,定期开展隐患检测排查,及时处Kaiyun体育官方网站 开云登录网站置故障,并执行预防计划以确保设施稳定运行;

  2.严格执行电力安全管理制度,遵守安全操作规程,以防范电力安全事故的发生;

  3.参与电力项目建设工作,积极协调各类资源以推进项目进展,提出切实可行的优化建议,助力实现降本增效目标;

  4.确保电力运营符合相关规范标准,识别潜在风险,制定并依据实际情况动态调整防控策略,有效降低运营风险。

  1.大学本科或以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业,年龄在35周岁以下;

  3.精通电力系统运行原理、设备运维及安全管理规范,能独立解决技术问题;具有较强的组织协调、沟通和决策能力;熟练操作电力监控及办公软件;

  4.身体健康,服从应急抢修、值班值守等临时应急工作安排;责任心强,勇于担当。

  2.报名方式:请在截止日期前将个人简历、身份证、学历证明、职业资格证等相关材料扫描整理为一个压缩包文件发送至邮箱(邮件名为:应聘岗位+姓名);

  1.开平市公用事业集团有限公司将在报名截止之日起10日内,对应聘人员进行资格审核,初审符合条件者将安排参加面试,面试时间另行通知;未通过初审者,不再另行通知;

  3.录用人员的试用期不超过2个月,试用期各方面表现良好,且经试用期评定结果为胜任本职工作的,予以正式录用;

  4.薪酬待遇根据录用人员的工作履历、学历等因素评估,具体事宜由双方协商确定。

  1.应聘者应对本人提交的信息和材料的真实性负责。应聘人员在报名、面试、体检等过程中有弄虚作假、违规违纪行为的,一经查实,取消应聘及录用资格。2.被列为失信对象的、受到党纪政纪处分尚在影响期的、存在任职回避情形和其他不宜录用的情况不予招聘。3.正式录用后将结合公司实际情况及应聘者能力做综合调配使用。

 

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