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　　4月27日，南方电网“人工智能+”行动宣贯暨深圳供电局“数字员工”成果发布会在深圳举行。会上，南方电网深圳供电局正式发布了首批75名“数字员工”成果，并联合5家单位开展“数字员工”计划生态合作倡议，打造“数字员工”新范式。

　　自2024年6月启动“数字员工”计划以来，深圳供电局按照“一岗位一数字员工”的方式推动构建人机协同新型协作关系，创新提出了以“1套岗位图谱、1个赋能平台、2个算法机制、2个支撑保障、1个标准体系”为核心的“11221”深圳“数字员工”新范式。

　　目前，深圳供电局已构建首批12个业务域292个岗位的“数字员工”岗位图谱，打造75名服务生产运维、市场营销、企业管理等关键业务环节的“数字员工”。

　　其中，32名生产领域“数字员工”实现生产巡检影像实时AI解析与设备缺陷诊断，年累计调用量1.88亿次，人工复核耗时降低50%。22名营销领域“数字员工”完成深圳全市406万个用电地址与1100万建筑统一编码地址精准匹配，覆盖政府99%社区网络，提供24小时智能应答与停电预警推送，服务效率提升3倍。其余21名开云网址 kaiyun官方入口“数字员工”则分布于综合、供应链、安监、调度等领域，构建涵盖18个专业领域的知识图谱，实现多个业务流程自动化处理，年累计处理业务约30万单。

　　“过去我们在巡视时，经常要翻山越岭、爬山涉水，手动填报大量表单系统，费时费力。现在我们在‘主网风险巡视数字员工’的帮助下，实现7×24小时全天候监控电网健康状态，超4500万次智能巡检，隐患识别响应效率提升超40倍。”发布会上，深圳供电局电力科学研究院技术专家侯明哲介绍了他的专属“数字员工”。

　　此外，深圳供电局还结合“数字员工”管理范式，联合中国信息通信研究院共同主编了全国首个“数字员工”平台标准（BDC181-2025），成为电力行业首个通过该标准贯标的企业，在“数字员工”平台能力方面达到行业领先水平。（记者 孙倩文）

　　4月27日，南方电网“人工智能+”行动宣贯暨深圳供电局“数字员工”成果发布会在深圳举行。