记者走进南京远能电力工程有限公司试验车间时，韩舒正在调试一台新型变电站无线监控装置。只是更换了一个通信模块，50米外传输的数据包接收成功率便有了显著提高。“看，这就是技术的浪漫。”她说。
从青涩学子到技术领军者，从一线工人到创新工作室带头人，韩舒扎根电力一线后女工程师已参与课题攻关近20项，其创新成果获国家级奖励4次、省级以上奖励17次、专利13项，创造经济效益超千万元。
2006年大学毕业后，韩舒进入这家企业，开始从事变电工程施工建设和项目管理工作。“小姑娘瘦瘦小小，没想到这么有拼劲。”作为她的第一个师傅，司建设谈及这个徒弟赞赏道。
2010年，公司承接了南京经济技术开发区220千伏西渡变电站建设，由于距离市区远，路上来回费时，为了不影响工期，韩舒决定吃住在工地，一周回家洗一次澡，丈夫笑称她快成了“野人”。在韩舒的带领下，变电站工程提前一个月完成调试，并一次送电成功。
有拼劲，并不是“工作让人放心”的全部。多年来，平均每年参加30个重大变电调试项目，让韩舒积累了大量实践经验，不仅从一群公司男同事中脱颖而出，更成为南京继电保护调试领域的技术高手。
近年来，韩舒带队完成的重点110kV、220kV变电站改扩建和基建工程的试验任务，均达到“零缺陷”。司建设笑言，“曾经有负责竣工验收的专家也说，‘遇到韩舒经手的工程，我们可以免检了’。”
作为变电站调试中确保监控系统与现场设备信息一致的核心环节，“遥信、遥感、遥控”的三遥信号核对时间被要求尽可能地缩短。为此，韩舒团队便开始攻克关键技术，研发创新产品。“目前我们的项目研发基本已经结束，正在推进整机组装，马上将进行试验验证。5月初，我们将带这款产品参加江苏电力质量管理协会质量管理发布大赛。”韩舒说。
“谁说女子不如男？”近年来，韩舒先后获得“南京供电公司十佳班组长”“南京市妇联巾帼岗位明星”“江苏省文明职工”“江苏省五一劳动奖章”“全国巾帼建功标兵”等荣誉称号。
“集体强才是线年，由于工作能力突出，韩舒开始走上管理岗位。同一年，“韩舒技师创新工作室”也正式成立。
“每座变电站有成千上万根二次小线来控制所有的操作以及信号回路，每次二次继保人员都要大量地翻查图纸一一排查。”工作室成员杨俊对韩舒的一项“微创造”也印象深刻。韩舒给每根二次小线做身份标识，问题迎刃而解。杨俊说，“这样一来，二次继保人员查阅图纸、翻阅资料的工作量大大减少，大大方便了设备运维。”
“一个人强不算强，集体强才是真本事。”这是韩舒打造团队的核心理念。除了带头做示范，她还首创了“微讲堂kaiyun体育全站 Kaiyun登录网页”培训模式，让普通工人站上讲台分享经验；打造的“变电实Kaiyun体育官方网站 开云登录网站训场”累计培训500余人次，培养了大批“双在线”人才；还组织编写了《220kV智能变电站继保调试大纲》《220kV电气交接试验细则》。
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